MOYENS HUMAINS

COLLABORATION AVEC DES ENTREPRISES D'INSERTION :

• Nous sommes adhérent au GEIQ TRANSPORT et nous favorisons les reconversions professionnelles ainsi que l'insertion des seniors.

FAVORISER L'EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO :

• Dès que notre organisation le permet, nous trouvons la solution la plus adaptée au besoin du salarié afin de garantir un équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

EGALITE HOMME/FEMME :

• Nous accordons une grande importance dans l'égalité des sexes. Au sein de notre société, nous obtenons depuis quelques années, la note maximale dans l'index d'égalité hommes/femmes.

AIDE A L'INSERTION DES JEUNES :

• Nous proposons des postes en apprentissage,
• Nous proposons des sujets de stage concret et motivant.

ACCOMPAGNEMENT DEDIE AVEC NOTRE CENTRE DE FORMATION, ANFOR AVEC :

• L'intégration de nos nouveaux collaborateurs et collaboratrices,
• La formation de l'ensemble de nos salariés,
• L'accompagnement de nos conducteurs (H/F) sur l'éco-performance, la sécurité au travail et bien d'autres thèmes.

SOUTIEN D'ASSOCIATIONS :

• Nous effectuons des dons aux banques alimentaires de notre région,
• Nous soutenons différentes associations locales afin de les aider dans leur développement.